Ausgewählte Kunden-Referenzen

Mitarbeiter an einer Hotel-Rezeption erleben viel, nicht immer nur Erfreuliches. Von cholerischen Gästen bis zu Gefahrensituationen erhalten Rezeptionisten tiefe Einblicke in die menschliche Seele, nicht immer friedlich und manchmal unerwartet. Die Académie Accor setzt auf Blended Learning, um die Mitarbeiter am Empfang der Accor Hotels für alle Eventualitäten zu wappnen. Teil des Blended Learning Konzeptes ist ein e-Learning Programm von M.I.T. 

Zum Projekt

Der Supply-Chain Dienstleister CHEP Deutschland GmbH hat bei M.I.T Lernprogramme zu den Themen Arbeits- und Informationssicherheit, Datenschutz und zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz geordert. Mit ihnen sollen die 250 deutschen Beschäftigten für Fragen der Unternehmens- und Arbeitssicherheit sowie für Datenschutz- und Gleichstellungsfragen sensibilisiert werden.

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Die Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG) unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen bei der Suchtprävention am Arbeitsplatz. Hierfür hat die VBG M.I.T in Zusammenarbeit mit dem Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) ein umfangreiches Lern- und Medienpaket entwickeln lassen, das sich in vier Modulen in erster Linie an Führungskräfte richtet.

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